Mina tips för CV och personligt brev
Lilla S önskade ett inlägg med tips för CV-skrivande. Jag tänkte alltså ge lite tips om CV och personligt brev nu.
OBS! Jag har faktiskt bara haft typ ett och ett halvt jobb. Vet inte riktigt om mitt sätt att göra med CV och personligt brev egentligen är så effektivt, men det har funkat när Fjanto har använt sig av det. Jag är alltså ingen expert, det här är bara hur jag tänkt och gjort med CV och personligt brev. Stäm mig alltså inte när ni inte får jobb efter att ha följt mina tips!
CV - Curriculum vitae
Curriculum vitae betyder typ "levnadslopp" och det är vad ett CV ska vara. Det ska ge en tydlig och bra bild av vad du har haft för dig fram till nuet. Samtidigt gäller det att sålla lite. Man kanske inte behöver ha med den där veckan man praoade på ICA Nära om man söker jobb som programmerare på ett IT-företag. Tänk över vilka utbildningar, fristående kurser, jobb och praktiker som faktiskt är relevant för den bransch du söker dig mot. Kommer du använda det för att söka till många olika branscher samtidigt så kan det nästan vara värt att ha olika CV där kurser, jobb och sådant byts ut beroende på vad som är relevant för branschen.
Tänk utanför lådan när du skriver ditt CV. Ibland har man meriter och kunskap som man inte ens tänker på. Är du grym på bloggdesigner och gör dem på beställning? Ha med det! Har du varit scoutledare för barn? Det visar på ledarskap, engagemang och att du är van med barn. Jag har till exempel med att jag har arrangerat två större Harry Potter-konvent. Det visar bland annat att jag är en kreativ person med förmåga att leda större projekt och ta saker från idé till verklighet.
Det är viktigt att ha ett strukturerat och snyggt CV. Jag använder mig av en gratistjänst på internet, CV-online, där man fyller i sina meriter. Tjänsten strukturerar sedan upp det i ett snyggt CV, som man kan ladda ned som pdf-fil.
Personligt brev
Eller rubriken kanske borde vara "personliga brev", för jag har flera.
Jag har ett personligt brev som jag använder för t ex rekryteringstjänster utan någon specifik profil. Detta är väldigt generellt om mig som person och säger inget som är specifikt för en speciell bransch eller tjänst. Detta är uppdelat i fyra stycken:
⋅ Vem är jag: Några rader om mig; hur gammal jag är, var jag bor, utbildning, arbetslivserfarenhet, civilstatus, intressen.
⋅ Egenskaper: Hur är jag som person? Förklara!
⋅ Mål: Vad vill jag i framtiden, vad är mitt mål? Vill jag få mer erfarenhet av arbetslivet innan jag pluggar vidare? Är jag intresserad av att bredda min kompetens? Är jag nu klar med mina studier och ska ge mig ut i arbetslivet?
⋅ Avslut: Avsluta inte brevet abrupt utan försök få till ett naturligt avslut. Jag brukar skriva att jag hoppas att brevet väckt intresse och jag gärna skulle presentera mitt ytterligare vid t ex ett intervjutillfälle.
Jag har ytterligare två personliga brev för spontansök (när man bara tittar in i massa butik eller liknande och presenterar sig, lämnar sitt CV och personliga brev). De två branscher jag har inriktat mig på där är sälj/café och barnomsorg och vård. Dessa båda är uppbyggda på precis samma sätt som ovan, men när det gäller egenskaper så har jag olika beroende på vilken bransch jag vänder mig mot. Är det en butik så lyfter jag fram att jag är driven, målmedveten och socialt kompetent och är det vård så fokuserar jag på att jag är omtänksam, empatisk och noggrann.
När jag söker till en specifik tjänst som jag kanske hittat på Platsbanken så utgår jag alltid från något av breven i tidigare stycke, vilket beror på vad det är för bransch. Sedan gäller det att redigera det så att det inte ser generiskt ut. Jag börjar alltid med att lägga in ett första stycke om varför jag vill ha tjänsten och varför jag skulle passa för tjänsten. I det stycket brukar jag visa på kunskap och intresse för företaget. Om jag t ex söker jobb på Subway så kan man ta upp att man gillar deras idé med en nyttigare approach till snabbmat. Vilka intressen jag nämner varierar. Svarar jag på en annons om att jobba i kassan på H&M nämner jag mitt modeintresse, svarar jag på en annons om caféjobb nämner jag mitt intresse för matlagning. Även egenskaper man kan specialanpassa något.
På det här sättet behöver man inte skriva ett helt nytt brev för varje ansökan (vilket tar väldig tid om man söker 5-10 jobb om dagen). Språket bör inte vara för pompöst men inte för avslappnat. Undvik klyschor! Försök att göra dig påmind. Söker du jobb på Game så kanske man kan droppa lite tvspelsreferenser? Om jag ska sammanfatta så tycker jag att man ska vara ärlig men inte ödmjuk. Ljug inte, men var inte rädd för att lyfta fram dina bra sidor lite extra.
OBS! Jag har faktiskt bara haft typ ett och ett halvt jobb. Vet inte riktigt om mitt sätt att göra med CV och personligt brev egentligen är så effektivt, men det har funkat när Fjanto har använt sig av det. Jag är alltså ingen expert, det här är bara hur jag tänkt och gjort med CV och personligt brev. Stäm mig alltså inte när ni inte får jobb efter att ha följt mina tips!
CV - Curriculum vitae
Curriculum vitae betyder typ "levnadslopp" och det är vad ett CV ska vara. Det ska ge en tydlig och bra bild av vad du har haft för dig fram till nuet. Samtidigt gäller det att sålla lite. Man kanske inte behöver ha med den där veckan man praoade på ICA Nära om man söker jobb som programmerare på ett IT-företag. Tänk över vilka utbildningar, fristående kurser, jobb och praktiker som faktiskt är relevant för den bransch du söker dig mot. Kommer du använda det för att söka till många olika branscher samtidigt så kan det nästan vara värt att ha olika CV där kurser, jobb och sådant byts ut beroende på vad som är relevant för branschen.
Tänk utanför lådan när du skriver ditt CV. Ibland har man meriter och kunskap som man inte ens tänker på. Är du grym på bloggdesigner och gör dem på beställning? Ha med det! Har du varit scoutledare för barn? Det visar på ledarskap, engagemang och att du är van med barn. Jag har till exempel med att jag har arrangerat två större Harry Potter-konvent. Det visar bland annat att jag är en kreativ person med förmåga att leda större projekt och ta saker från idé till verklighet.
Det är viktigt att ha ett strukturerat och snyggt CV. Jag använder mig av en gratistjänst på internet, CV-online, där man fyller i sina meriter. Tjänsten strukturerar sedan upp det i ett snyggt CV, som man kan ladda ned som pdf-fil.
Personligt brev
Eller rubriken kanske borde vara "personliga brev", för jag har flera.
Jag har ett personligt brev som jag använder för t ex rekryteringstjänster utan någon specifik profil. Detta är väldigt generellt om mig som person och säger inget som är specifikt för en speciell bransch eller tjänst. Detta är uppdelat i fyra stycken:
⋅ Vem är jag: Några rader om mig; hur gammal jag är, var jag bor, utbildning, arbetslivserfarenhet, civilstatus, intressen.
⋅ Egenskaper: Hur är jag som person? Förklara!
⋅ Mål: Vad vill jag i framtiden, vad är mitt mål? Vill jag få mer erfarenhet av arbetslivet innan jag pluggar vidare? Är jag intresserad av att bredda min kompetens? Är jag nu klar med mina studier och ska ge mig ut i arbetslivet?
⋅ Avslut: Avsluta inte brevet abrupt utan försök få till ett naturligt avslut. Jag brukar skriva att jag hoppas att brevet väckt intresse och jag gärna skulle presentera mitt ytterligare vid t ex ett intervjutillfälle.
Jag har ytterligare två personliga brev för spontansök (när man bara tittar in i massa butik eller liknande och presenterar sig, lämnar sitt CV och personliga brev). De två branscher jag har inriktat mig på där är sälj/café och barnomsorg och vård. Dessa båda är uppbyggda på precis samma sätt som ovan, men när det gäller egenskaper så har jag olika beroende på vilken bransch jag vänder mig mot. Är det en butik så lyfter jag fram att jag är driven, målmedveten och socialt kompetent och är det vård så fokuserar jag på att jag är omtänksam, empatisk och noggrann.
När jag söker till en specifik tjänst som jag kanske hittat på Platsbanken så utgår jag alltid från något av breven i tidigare stycke, vilket beror på vad det är för bransch. Sedan gäller det att redigera det så att det inte ser generiskt ut. Jag börjar alltid med att lägga in ett första stycke om varför jag vill ha tjänsten och varför jag skulle passa för tjänsten. I det stycket brukar jag visa på kunskap och intresse för företaget. Om jag t ex söker jobb på Subway så kan man ta upp att man gillar deras idé med en nyttigare approach till snabbmat. Vilka intressen jag nämner varierar. Svarar jag på en annons om att jobba i kassan på H&M nämner jag mitt modeintresse, svarar jag på en annons om caféjobb nämner jag mitt intresse för matlagning. Även egenskaper man kan specialanpassa något.
På det här sättet behöver man inte skriva ett helt nytt brev för varje ansökan (vilket tar väldig tid om man söker 5-10 jobb om dagen). Språket bör inte vara för pompöst men inte för avslappnat. Undvik klyschor! Försök att göra dig påmind. Söker du jobb på Game så kanske man kan droppa lite tvspelsreferenser? Om jag ska sammanfatta så tycker jag att man ska vara ärlig men inte ödmjuk. Ljug inte, men var inte rädd för att lyfta fram dina bra sidor lite extra.
Ser du en bild som är din och du vill ha borttagen? Hör av dig så fixas det! Headerbilden är ritad av Bettie von Fraucht.
Trackback
